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CONTROLES E INDICADORES

 

Podria decir que es uno de los agentes determinantes en el proceso administrativo, ya que nos permite medir y corregir el desempeño individual y organizacional, asegurando asi que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de la empresa.

Hay que tener en cuenta que medir es comparar magnitud con un patron preestablecido, la clave de este consiste en elegir las variables criticas, para el exito del proceso y con ello obtener una gestion eficaz y eficiente. Esto implica medir el desempeño contra las metas y los planes lo cual nos muestra donde existen desviaciones con los estandares y ayuda a corregirlas. El control nos facilita el logro de los planes, debemos saber hacia donde vamos, a que mercado pretendo llegar, que estrategias voy a utilizar para lograr mis objetivos, lo cual significa que los planes no se logran por si solos, estos nos orientan en el uso de los reursos para cumplir con metas especificas, despues se verifican las actividades y con esto saber si se ajustan a los planes. El proposito y la naturaleza del control es fundamentalmente garantizar que los planes tengan exito.

 

YUDIS MEJIA ORTEGA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGO.

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