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MIAULA

ENSAYO DE LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION AÑOS A.C. Y D.C





COMO HA
EVOLUCIONADO LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION DESDE LOS 4000 AÑOS A.C. A
1776 D.C.
 



En lo personal considero que es este uno
de los logros trascendentales que a través de nuestros ancestros se ha venido
tapizando en los escritos hasta llegar a nuestros tiempos, fue de La necesidad
de organizarse en diferentes civilizaciones y diferentes tiempos que se ha
impulsado el desarrollo de la evolución de nuestro pensamiento y que nos ha
forjado un sistema eficiente para coordinarnos y llevar a cabo la lucha hacia
un fin en común.



Se menciona que a partir del año 4000
A.C. paulatinamente las civilizaciones, los filósofos y grandes personajes han
dotado de significantes aportaciones la TGA Como es el caso de Sócrates
considerando la universalidad, distribución física y manejo de materiales y
Platón con el principio de especialización.

La influencia de la iglesia ha jugado también un papel importante en este
acontecimiento ya que en base a esta se originó la delegación de autoridad y la
descripción de funciones inclusive la organización militar del arsenal de
Venecia dedujo la contabilidad de costos, balances
contables y el control de inventarios

Con las trasformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la
revolución industrial donde Inglaterra fue el icono principal de este
movimiento también surgieron pensadores ilustres que contribuyeron y dieron forma al concepto de la TGA como fue el pensador James Stuart
con la teoría de la fuente de autoridad y especialización, Las practicas del
personal, planes de vivienda.



Se dice que
en los años 4000 y 2000 a.c. Los
egipcios, practicaban los inventarios, Llevaban diarios ventas e impuestos;
desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a
gran escala, emplearon de tiempo completo administradores y usaban proyecciones
y planeación, establecieron registros para uso comercial y gubernamental.



Los Hebreos
A.C., Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los Diez
Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control.



En los años 2000 - 1700 a. C. Reforzaron leyes para
la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones
de los contratistas.



En los años 2000 también se reconoció la necesidad
de órdenes escritas, el uso de la consultoría (STAFF).



Durante
el Imperio Otomano (1520-1566 d. J.) se organizó una excelente administración
de personal público, a pesar de que estaba concebida como un sistema de castas.
Tantas las formas burocráticas egipcias como sus seguidores levantinos tuvieron
gran influencia en los criterios de gobierno y la región.
 



A
partir de 1776 d.c, con la invención de la máquina a vapor por James Watt
(1736-1819) y, su posterior aplicación a la producción, una nueva concepción
del trabajo vino a modificar completamente la estructura social y comercial de
la época, provocando en el orden económico, político y social cambios tan
rápidos y profundos que, en un lapso aproximado de un siglo, fueron mayores que
los ocurridos en el milenio anterior. Es el período llamado de la Revolución
Industrial, iniciada en Inglaterra y extendida rápidamente por todo el mundo
civilizado..



El
principio de la especialización y el principio de la división del trabajo
aparecen con referencias interesantes en su libro De la riqueza de las Naciones
publicado en 1776 y donde expone el estudio de tiempos y de movimientos que más
tarde Taylor y Gilbreth irían a desarrollar como la base de la administración
científica en los Estados Unidos. Adam Smith insistió en la importancia de la
planeaci6n y de la organización dentro de las funciones de la administración.



Para concluir, Las actuales concepciones
administrativas son el resultado de un proceso iniciado en los mismos albores
de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios
perfiles a través de diferentes épocas y etapas, Dicho proceso administrativo
se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar
sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y
evolucionó hasta convertirse en un acto previo y cuidadosamente planificado y
racional que permite alcanzar los objetivos con los menores esfuerzos posibles
y con las mayores satisfacciones para los individuos. El estudio histórico de
esa evolución administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en varios
de los países y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en
esos lugares sobre algunas prácticas actuales en el campo, entre ellas de la
organización funcional de los poderes del Estado.



 



 



 



 



 



 



 



 



 

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