JERARQUIZACION DE PROCESOS.
JERARQUIZACION DE PROCESOS.
El acelerado crecimiento y desarrollo del mundo industrial nos ha enfocado en el verdadero desarrollo de alta competencia de competitividad convirtiendo al cliente más exigente y que las organizaciones se interesen en centrar sus objetivos hacia la calidad y certificación de sus procesos.
Las empresas son un sistema de funciones o actividades que se agrupan en áreas funcionales donde toda la responsabilidad es de un directivo que delega, pero conservando la responsabilidad final del buen fin. Es así como se deriva también la jerarquización de los procesos cada persona que interviene actúa en cada uno de los niveles establecidos dentro de la gestión o jerarquía del proceso.
Cuando hablamos de jerarquización de los procesos estamos determinando los niveles o faces que componen cada una de las actividades determinadas para desarrollar tareas y dirigir una organización, es necesario establecer estos niveles los cuales deben ser establecidos en cada una de las áreas de las organizaciones y a su vez subdividir en subprocesos hasta llevar a cavo las tareas especificas del proceso y pueden estructurarse en grupos de acuerdo a los eventos de la organización, también se pueden determinar como de jerarquía estándar que son el grupo que comprende todo los grupos jerárquicos de procesos empresariales , cada proceso organizacional debe asignarse jerárquicamente y al cerrar los procesos deben quedar agrupados .
También podemos encontrar o crear alternativas de procesos que sean creados a través de criterios y no correspondan a jerarquías estándar aunque se puedan asignar a un solo grupo jerárquico, también pueden pertenecer a cualquier número de procesos alternativos empresariales. Este tipo de procesos que son clasificados como procesos empresariales por criterios de selección , resultan interesantes para realizar asignaciones o tareas de planificación y generación de informes, esto a su vez posibilita seleccionar procesos empresariales para tratar o evaluar durante una operación y también seleccionar cual resulta apropiado y se ajusta a sus necesidades.
DANIEL E. YOLIS GONZALEZ.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
UNIVERSIDAD LUIS AMIGÓ
ASIGNATURA DE PROCESOS
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